03 Dr. Reiner Beutel Rudi Ludwig Wir sind damit auf dem richtigen Weg, wobei uns die aktuelle wirtschaftliche Lage zu weiteren Maßnahmen veranlasst hat und veranlassen wird. Denn auch SAF-HOLLAND konnte sich den Folgen der abrupt sinkenden Nachfrage nicht entziehen. Wir sind nicht wie geplant gewachsen und auch unsere Marge konnten wir nicht wie angestrebt verbes- sern. Vor allem ist eine grundlegende Besserung für 2009 nicht in Sicht. Wir haben daher zusätzlich zu unseren Bemühungen um mehr Effizienz und Produktivität weitere Schritte eingeleitet, mit denen wir sicher durch die derzeitigen Turbulenzen kommen werden: Einerseits haben wir Vorräte im Volumen von rund 20 Mio. Euro abgebaut, um das Net Working Capital zu senken. Andererseits wurden bereits in den letzten vier Monaten des abgelaufenen Geschäftsjahres rund 15 Mio. Euro eingespart. Dazu trugen neben geringe- ren Sach- und Materialkosten auch reduzierte Personalkosten bei. Leider waren wir gezwungen, Stellen in erheblichem Maße abzubauen. In überaus konstruktiven und ver- antwortungsbewussten Gesprächen haben wir mit dem Betriebsrat einen Sozialplan mit Interessenausgleich verabschiedet, der unter anderem das Angebot der Übernahme der ausscheidenden Mitarbeiter durch eine Transfergesellschaft umfasst. Für das Geschäftsjahr 2009 lässt sich aus heutiger Sicht kaum eine seriöse Prognose ab- geben. Wir sind jedoch überzeugt, dass unser Geschäftsmodell robust ist und sich auch in stürmischem Wetter bewährt. SAF-HOLLAND hat sich auf raue Zeiten eingestellt ­ umso stärker dürften wir davon profitieren, wenn sich das konjunkturelle Klima wieder verbessert. Mit freundlichen Grüßen Dr. Reiner Beutel Rudi Ludwig Chief Executive Officer (CEO) Chief Executive Officer (CEO) (seit 2. Februar 2009) (bis 31. Januar 2009)